Szkolenia zarządzanie czasem Toruń, Zagraniczne wiele propozycji.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Może zainteresują Cię te szkolenia?

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników, którzy chcą wzmocnić postawę asertywną w kontaktach z Pacjentami.

Termin: 2025-12-08 - 2025-12-09 Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie

1290.00 zł

1586.70 zł brutto (Vat 23%)

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Uwarunkowania Rynkowe Rozwoju Mikro i Małych Przedsiębiorstw 2009-04-06 14:19:03 Zakres tematyczny konferencji to:1. zarządzanie innowacjami w mikro i małych przedsiębiorstwach,2. systemy finansowania mikro i małych przedsiębiorstw,3. strategie tworzenia i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw na rynku krajowym oraz międzynarodowym,4. systemy informacji i oceny w mikro i małych przedsiębiorstwach,5. zarządzanie ryzykiem w mikro i małych przedsiębiorstwach.
Salon Edukacji i Kariery 2008-10-07 10:58:45 Salon Edukacji i Kariery EDUCATIO PLUS21-23 października 2008 Centrum Targowe MTG SA Gdańsk Serdecznie zapraszamy do udziału w Salonie Edukacji i Kariery EDUCATIO PLUS, który towarzyszy 4. edycji Targów Techniki Przemysłowej, Nauki i Innowacji TECHNICON – INNOWACJE
Naukowcy nie chcą wyjeżdżać 2008-08-04 13:00:19 Rządowy pomysł wspierania nauki nie znalazł odzewu. Naukowcy wolą święty spokój niż wyjazdy na staż.
Coach moda czy standard w firmach? 2008-05-14 15:33:04 Zmiany ekonomiczne w biznesie postępują w takim tempie, że zaczynamy powoli wypełniać lukę, która dzieli nas w stosunku do rozwiniętych krajów Europy i świata.
Czy warto wiedzieć jaka tematyka szkoleń jest najlepsza dla firmy? 2008-02-12 17:03:50 Czy zorganizowanie szkolenia dla pracowników daje zawsze spodziewany efekt? Czy zawsze pracodawca zna potrzeby firmy i pracowników?